Személyes bemutatkozás

1_honlapKözel 20 éve dolgozom szervezetfejlesztőként, tanácsadóként, trénerként, coachként. Eredeti végzettségem szerint közgazdász vagyok. A közgazdaságtan sok területéből mindig is az érdekelt, hogy a vállalatok és szervezetek emberi oldalával foglalkozzam és többet megtudjak arról, hogy hogyan lehet hatékonyabbá tenni működésüket elsősorban az emberekre fókuszálva. Tanácsadóként az érdekel legjobban, hogy olyan programokat valósítsak meg, amelyek jól szolgálják az egyéni és szervezeti szintű fejlődést, és lehetőséget adnak arra, hogy a mélyben rejlő potenciálok felszínre kerülhessenek. Munkáim sokrétűek és a vállalati működés különböző szintjeihez (egyén, csoport, szervezet) kapcsolódnak: dolgozom egész szervezeteket érintő változási projektekben, kisebb-nagyobb csoportokat érintő együttműködés-fejlesztési folyamatokban és egyéni szintű vezető és készségfejlesztési folyamatokban is.

Munkáim célja és lényege a szervezeti és egyéni tudatosság fejlesztése annak érdekében, hogy egyéni és szervezeti szinten is jobb döntések születhessenek. Munkáimban sokszor a természetes érdeklődés és kíváncsiság vezet. Nagy energiát és sok bátorságot tudok mozgósítani ahhoz, hogy valami életre keljen vagy változzon. Megközelítésemben egyszerre van jelen a lágyság és a keménység, a határozottság és a megengedés. Mindig az adott helyzethez igazítva döntöm el, hogy mennyi „vezetés”-re vagy inkább „kísérés”-re van szükség, mekkora biztonságot adjak és mekkora bizonytalanságot teremtsek.

Az emberek iránti érdeklődésem vezetett oda, hogy először Gestalt megközelítés szerinti coachingot tanuljak, majd később elvégeztem a Norvég Gestalt Intézet (Norsk Gestaltinstitutt AS) négy éves Gestalt terapeuta képzését. Gestalt terapeutaként egyaránt dolgozom egyénekkel és párokkal, emellett önismereti, csoportdinamikai Gestalt csoportot is vezetek. A terápiás folyamatokban főként olyan helyzetek találnak meg, amelyekben kapcsolati, párkapcsolati problémák okoznak elakadást. Rendszeresen tartok Gestalt alapú szakmai programokat a Magyar Gestalt Egyesület szervezésében.

Szakmai előadásaim

  • „Mi is az a Gestalt?” Gestalt est Bozsogi Diával – 2010. november
  • „Ellenállsz vagy ellenállnak?” Egyéni és szervezeti ellenállások a tanácsadói intervenciókban a Gestalt megközelítés szerint – SzMT konferencia, 2011. október
  • „Mi is az a Gestalt?” Gestalt est Bozsogi Diával – 2012. április
  • „Rólad mondom…Rád vetítem ? Visszajelzem?” Gestalt est Viga Orsival – 2012. november
  • Gestalt Kóstolók a Gestalt Terápia Képzés hallgatóival közösen – 2012-14.
  • Gestalt csoport bemutató Moldován Edittel – 2014. február, május
  • Roots konferencia beszámoló, Gestalt est – 2015. január

Gestalt alapú tréningek, csoportok

  • Alapképzés tréning modulok tartása – 2012-15.
  • Interakciók a csoportban Alapképzés Plusz tréning tartása – 2014. május
  • 8 alkalmas Gestalt csoport folyamatok – 2014-15.

Gestaltos képzettségem

2014 – Shame in Therapy
Gestalt elméleti és saját élményű képzés
Jay Levin

2014 –  Chaos and Order
Gestalt alapú szervezetfejlesztői képzés
Talia Bar – Joseph Levine

2010 – 2014 – Gestalt Terapeuta Képzés
Gestalt elméleti, módszertani és saját élményű képzés
Norsk Gestaltinstitutt AS

2011 – Ellenállás a szervezetekben
Gestalt elméleti, módszertani és saját élményű képzés
Magyar Gestalt Egyesület

2007 – 2008 – Flow Coaching School
Tudás- és készségfejlesztő program, a coaching szakmai és üzleti elemeinek megismerésére, készségszintű elsajátítására.
Flow csoport

2008 – Integrating Gestalt and the Attachment Theory
a Gestalt módszertan és a kötődés-elmélet összefüggései
IsraGic

2007 – Gestalt Alapképzés
a Gestalt alapfogalmainak megismerésére
Magyar Gestalt Egyesület

2006 – 2007 – Két- és többszemélyes rendszerek
Elméleti, módszertani és saját élményű képzés a Cape Cod modell alap szintű elsajátítására.
Flow csoport és GISC (Gestalt International Studies Center)